為進一步壓實責任，充分發揮干部監督作用，督促基層干部積極履職盡責、主動擔當作為，連日來，縣委組織部通過個別談話、集體約談的方式，針對全縣個別存在連續三年村財零增長以及三年以上未發展黨員問題的村，對有關鄉鎮（街道）組織工作分管領導、包村領導、村黨支部書記開展了提醒談話，不斷增強鄉村干部擔當意識，知責履責盡責。

為確保談話工作落到實處、取得實效，縣委組織部分別結合村一級的工作實際和村級建設存在的突出問題，有針對性地擬定了談話提綱，并確定了以分管組織工作的領導作為主談人員。同時，根據談話對象、存在問題的共性及差異，靈活采用個別談話與集體談話相結合的方式，幫助分析問題原因，提出整改要求。

據了解，本次談話堅持以人為本、體現關愛的原則，分管領導在談話之初即表明談話的用意重在提醒、督促進步，更是對今后工作的再加壓、再鼓勁。參與談話的一線干部們紛紛表示，這樣的談話既是壓力也是動力，下一步將主動作為、集思廣議、力爭破解難題，整合資源優勢，抓實問題整改，力促村級建設提質增效。