12月6日，寧德市總工會與寧德市中級人民法院聯席會議召開，雙方就工會維權服務和法院勞動者權益保障等工作情況進行溝通交流，并簽訂勞動領域權益保障協作“協議書”。

此次協議的簽訂，是推進“總對總”多元化解工作走深走實、加強勞動者權益保障的重要舉措。雙方將積極探索加強勞動權益司法保護的新方式新途徑，打響“法院+工會”協作聯動品牌。創新發展新時代“楓橋經驗”，探索推進工會職工法律服務一體化基地建設，引導企業、職工優先選擇協商調解方式解決糾紛，減少糾紛成訟，努力實現小事不出企業，防止“大事拖炸”。此外，還將通過聯席會議、定向聯絡、信息共享等方式，形成積極、順暢、務實的協作路徑，推動解決勞動者維權中的突出問題，切實落實“一函兩書”工作要求，積極構建和諧勞動關系、維護社會大局和諧穩定。

此次聯席會議為雙方在勞動權益保障領域的合作提供了新契機。下一步，雙方將以此次會議為起點，深化治理銜接，通過多部門協作聯動，推動勞動爭議綜合化解，重點關注新就業形態勞動者等弱勢群體權益保護；加強防范化解，工會與法院攜手應對勞動領域潛在風險，維護政治安全；加強協調聯動，打造“法院+工會”維權服務品牌，創新協作模式，推動機制常態化運行，讓勞動者在合法權益得到充分保障的環境中安心工作、創造價值。

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者 吳寧寧

編輯：何冰如

審核：劉寧芬 林珺