福安市聚焦主導產業創新驅動發展，傾情打造“引智歸韓”人才工作品牌，大力推動人才鏈與創新鏈、產業鏈深度融合，加快打造不銹鋼新材料先進制造業人才基地。截至目前，已集聚產業鏈上下游企業30家，吸引各類工程技能人才7500名、產業工人3萬名，產才集群效應逐漸顯現。1月至6月，不銹鋼新材料全產業鏈完成產值958.9億元，全年有望實現2000億元目標。

“聚”有其力，構筑引才“強磁場”

福安市堅持項目引才、產業引才、以才引才，精準制導、靶向引進，形成人才聚集乘數效應、虹吸效應。

實施靶向招才。依托青拓集團行業“龍頭”地位，深入開展“精準引才行動”，精準招引一批不銹鋼新材料產業鏈配套企業和科技人才，編制發布不銹鋼新材料等8大類29項緊缺人才目錄，引進緊缺急需人才95人。

創新平臺引才。以青拓研究院為中心，全力構建灣塢半島“一院多平臺”高能級科創平臺雁陣格局，為高層次人才提供廣闊“舞臺”。青拓研究院獲評福建省工程研究中心、高性能氮合金化不銹鋼工程研究中心，灣塢不銹鋼新材料產業園入選全國第十批新型工業化產業示范基地名單。

實施項目聚才。以“引智歸韓”工程為紐帶，組建天南海北福安籍人才庫，注重挖掘鄉情資源和高層次人才“朋友圈”，邀請國家重大人才計劃專家團隊回鄉洽談項目合作。2022年以來，累計達成各類意向合作項目10個，不銹鋼新材料行業創新團隊研發隊伍規模達700多人。

才盡其用，點燃創新“強引擎”

福安市以人才需求為導向，最大程度發揮校地企協同優勢，不斷強化人才助力高質量發展“引擎”作用。

深化政產學研融合。不斷擴大灣塢半島主導產業校企合作范圍，大力推動青拓集團與國內數十家“雙一流”工科類院校建立合作關系，培育校地企合作實訓基地22家。依托寧德職業技術學院等本地院校，以新型學徒培訓、“訂單班”等合作方式育才，提供人才培訓“一站式”服務。截至目前，已培養中、高級工技能人才1328名。

支持企業自主培育。支持青拓集團開展不銹鋼產業職稱改革試點工作，成功備案職業技能等級認定線上系統，獲評福建省首批職業技能等級認定試點企業，推動自主認定高技能人才1238人，發放職業技能等級證書6374人。

大力完善技能提升。加大技能人才工作投入力度，積極舉辦職工技能競賽、技能能手評選等活動。累計組織1.4萬多人才參加職業技能培訓，職業技能鑒定13628人次。

用有所成，筑牢留才“蓄水池”

福安市堅持服務提質、保障提效、生態提優，拿出“真誠意”營造“近悅遠來”人才生態。

完善服務政策體系。出臺支持配套不銹鋼材料產業的若干措施，健全完善灣塢半島人才配套政策，連續四年舉辦青拓集團人才表彰大會，累計兌現政策獎勵4242人次，發放各類資金1186萬元。

深化掛鉤聯系服務。福安市副處級以上領導掛鉤聯系1至3名人才，定期走訪關心人才。深化開展“千名干部進千企”活動，組織工業服務隊和掛鉤干部走訪產業鏈重點企業，梳理“一企一策”、排憂解難，提供咨詢服務3630余人次，解決問題360余件。

持續放大留才引力。舉辦全國不銹鋼高質量發展研討會、中國·寧德不銹鋼新材料創新研討會等高規格會議，延展人才合作交流平臺，提升區域人才品牌影響力。積極發揮北京、上海等4家駐外人才工作站作用，宣傳推介產業鏈招商引資，不斷釋放留才用才“磁吸效應”。

來源：福安市委人才辦

編輯：陳娥

審核：林翠慧 周邦在