為慶祝第134個“五一”國際勞動節，深入貫徹落實黨的二十大精神和中國工會十八大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，寧德市總工會推出“勞動有福，勞動造福”——寧德市勞模工匠風采宣傳專欄，講述我市勞模工匠堅守平凡崗位創造非凡業績的勞動故事，展現他們積極投身全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐。

勞模工匠風采

2023年福建省勞動模范 李華杰

福安市陽頭街道陽春社區黨委書記

深耕社區“小陣地” 服務百姓“大民生”

社區環境干凈整潔、舊樓加裝電梯“絲滑”運行、文化長廊熱鬧歡騰……近日，走進福安市陽頭街道陽春社區的安居小區，點滴新變化一一映入眼簾。

安居小區的美麗蝶變，離不開陽頭街道陽春社區居民委員會黨委書記、居委會主任李華杰的用心耕耘。在陽春社區深耕17載，李華杰積極搭好黨聯系群眾的“連心橋”，當好群眾的“好保姆”，以個人“辛勤”指數換取社區居民幸福指數。陽春社區建于1995年，有著房老、設施老、環境差、生活不便利等老舊小區的“通病”。為了解決民生難點熱點問題，在寧德市住建局、福安市直相關部門指導下，李華杰積極發動黨員群眾、居民代表等多方力量，推動小區逐步改造換新，完成了一項又一項民生工程。社區活動服務場所從80多平方米擴展至2000多平方米，大大提升了社區服務能級；共聚集各方資金9000多萬元，實施了雨污改造提升、自來水改造、道路“白改黑”、充電樁新建等項目，人居環境不斷改善；安居小區完成舊樓加裝21條電梯，惠及居民1000多人，成為寧德市首個成功加裝電梯的老舊小區……社區是城市社會治理的毛細血管，社區工作包羅萬象、事無巨細。為提升社區治理水平，李華杰始終堅持黨建引領，以黨建“繡花針”串聯起社區治理“千條線”，通過組建12支志愿服務隊和16支文體隊伍，建立駐區單位聯席決策機制、雙向服務承諾機制，創新“1226”近鄰黨建服務機制等舉措，引導黨員、業主、物業公司、駐區單位、居民代表等力量共同參與到社區治理中，構建“共建、共治、共享”服務大格局，探索出基層自治的“陽春路徑”，共同辦好社區“家門口”的事。辦實事、解民憂，幸福“底色”更鮮明。多年來，陽春社區先后獲得“全國文明單位”“全國創先爭優先進基層黨組織”“全國和諧社區建設示范單位”等16項全國榮譽，李化杰個人榮獲“全國優秀城鄉社區工作者”“福建省先進工作者”“福建省優秀黨務工作者”“福建省五一勞動獎章”等榮譽。青山不改，綠水長流。陽春社區的蝶變，凝聚了李華杰的辛勤、奉獻和努力，折射了他執著與專注的匠心精神，詮釋了社區工作者的為民初心，這些點滴事跡成就了他閃光的人生。

2020年寧德市勞動模范 楊美麗

霞浦縣農業農村局茶產業發展中心專業技術員

 發揮專業所長 助力茶產業發展 

13年來，她懷揣著對農業農村農民深厚的感情，奔走于廣袤的田野，潛心鉆研農業技術，切實推動霞浦縣茶產業發展。她就是霞浦縣農業農村局茶產業發展中心主任，高級農藝師、高級茶藝師、高級評茶員楊美麗，也是“寧德市勞動模范”“福建省三八紅旗手”獲得者。茶產業是霞浦縣重要產業之一，涉茶人口占全縣總人口的四分之一，茶產業發展與縣域經濟高質量發展、群眾生計息息相關。作為一名專業技術人員，楊美麗積極發揮專業所長，扎實履職盡責，推動茶產業高質量發展。工作中，楊美麗經常深入企業、深入基層、深入田間地頭開展技術指導和培訓，推廣新知識、新技術。在此過程中，她發現霞浦縣許多茶園存在茶園管理水平落后、科學施肥意識不夠，造成了土壤理化性狀惡化等問題。對此，她立刻對全縣茶園土壤進行取樣分析，認真撰寫調研報告，并根據分析結果指導茶農進行科學施肥，促進近6萬畝茶園實現節本增效。十多年來，楊美麗還積極以項目為抓手帶動產業發展，先后負責、參與了霞浦縣茶葉“五新”技術示范推廣項目、省優質農產品標準化示范基地項目等各級項目22個，并完成省、市級科技特派員補助項目3個，切實推動霞浦縣茶產業規?；?、清潔化、標準化水平不斷提升，有力促進農業增效，農民增收，助力鄉村振興。為了更好助力茶產業發展，楊美麗還積極將茶產業發展現狀、茶產業轉型升級進程中遇到的問題等內容進行認真分析總結，撰寫了《福建省霞浦縣茶園土壤養分狀況分析》《寧德茶志》等論文和產業調研報告，并參與制定《福建省綠茶沖泡標準》《茶樹病蟲害測報與綠色防控技術規程》地方標準和《霞浦白茶》《霞浦元宵茶》團體標準，為茶產業的高質量發展提供實質性的借鑒作用。