高溫津貼是保護高溫作業勞動者非常重要的一項舉措。當前我市已進入夏日高溫季節，這份錢是否足額按時發放到勞動者的賬戶里？7月19日，我市勞動監察部門開展檢查。

在市醫院遷建工程三期工地，勞動監察部門認真查看工資發放等臺賬，檢查了解項目施工單位是否將防暑降溫工作不折不扣執行到位。“這個還是做得很好的，每個月高溫津貼都是現金足額發放，不存在用防暑降溫物品等替代高溫津貼的情況。”市勞動監察支隊支隊長龔迪樹說。

在各城市驛站里，檢查組工作人員也詳細地向環衛工人了解情況，關心他們的相關權益是否得到保障，還向環衛工人發放了菊花茶、正氣水等防暑降溫物品。

記者了解到，為進一步做好高溫天氣勞動保護工作，切實保障勞動者生命安全和身體健康，市人社局多次下發通知，要求用人單位按時足額向符合條件的勞動者發放高溫津貼。同時，應當根據生產特點和具體條件，科學合理安排工作，采取適當增加勞動者的休息時間和輪換班次等措施，確保安全生產。引導新就業形態平臺企業及合作商對勞動者給予適當補貼，并可采取延長配送時間等措施，保障網約配送、出行、運輸等新就業形態勞動者的生命健康安全。

市人社局相關負責人表示，夏季高溫天氣易引發中暑等事件，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。各地要充分認識高溫天氣勞動保護工作的重要性和緊迫性，始終堅持人民至上、生命至上，加強組織領導，明確責任分工，采取有效措施將防暑降溫工作做細做實，努力為一線職工創造更好的工作環境，為戰高溫、斗酷暑、保生產、促穩定、爭效益提供堅強后盾。

同時，市人社部門將持續加強同住建、交通運輸、市場監管、郵政管理、工會等部門的協調配合，以室外露天作業的建筑、環衛、快遞、外賣送餐等行業為重點，指導和督促用人單位落實好高溫天氣勞動保護工作的主體責任，采取措施改善勞動條件和作業環境，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，開展高溫防護等職業健康知識培訓，關心愛護高溫天氣作業的勞動者。

“我們也會加大重點時段勞動保障監督檢查力度，進一步暢通勞動者舉報投訴渠道，依法受理勞動者投訴案件，嚴肅查處高溫天氣期間違反工作時間、高溫津貼等規定的行為。并加強高溫天氣作業引發的勞動爭議案件調處，落實快審快結，及時有效維護勞動者合法權益。” 龔迪樹表示。

來源：閩東日報記者 張文奎 見習記者 阮曉諾

編輯：邱祖輝

審核：藍青 周邦在