2月7日，在貴州省黔南州2025“春風送崗”暨東西部勞務協作大型招聘會（甕安專場）的現場，周寧縣人社局工作人員正和應聘者介紹周寧縣不銹鋼深加工產業鏈情況以及就業環境。

開年即開跑。春節前后是企業復工復產的關鍵期，趕赴全國各地助力本土企業招人是我市各級人社工作人員的常態。

早在春節前，我市就出臺了《2025年保用工促發展十條措施》，包括企業用工獎補、個人引工獎補、社會機構引工獎補、自主創業獎補4個方面。涵蓋實施穩就業獎補、鼓勵企業“以工引工”、支持企業招工引才、鼓勵社會機構引工、鼓勵創業帶動就業等10條措施。

政策送暖，貴在行動。正月初六春節假期未過，市人社局積極行動，提前謀劃多項舉措，全力助力企業復工復產，為新一年的經濟發展開好局、起好步。

組織工作人員深入轄區內各企業，通過實地走訪、問卷調查、召開座談會等方式，市人社局提前了解企業春節后的復工時間、用工需求、員工返崗情況以及面臨的困難和問題，詳細記錄企業在用工招聘，年后返崗等方面的訴求。通過線上線下相結合的方式進行廣泛宣傳、解讀用工促發展政策，確保企業知曉政策、用好政策。

寧德思客琦總經理助理鄭挺說：“真金白銀的穩崗政策發揮了積極作用。一方面緩解企業的用工緊張壓力，另一方面也分擔了企業的用工成本，政策非常實在有用。目前，車間內仍有20余個項目正在進行緊張的裝配調試；2月初，廠內項目部已啟動10余個項目，用工有保障，我們上半年基本都是滿單滿負荷生產。”

我市還充分發揮人力資源服務提升專項行動，跨省建立的30個勞務工作站，指導5個服務企業用工專班，節前積極與云南、貴州等勞務輸出大省的人社部門對接，精準保障龍頭企業用工，深入當地縣鄉，參加農村勞動力轉移招聘活動，通過“點對點”包車等服務，為返崗務工人員提供安全、便捷的出行保障，確保員工按時返崗。

今年春節后，福鼎市福建華益化油器廠已開展點對點運輸服務，從云南接回員工55人。

穩工穩產有保障。截至2月5日，我市調度的204家樣本企業（含四大主導產業龍頭企業）員工返崗率從2月3日的70.46%上升至88.26%，其中四大主導產業龍頭企業返崗率從78.65%上升至94.97%。預計2月底，企業員工返崗率將接近100%。

“節后我們將進一步落實‘十條措施’助力企業復工復產，切實為企業解決了實際問題，得到了企業的廣泛好評，為我市經濟的高質量發展奠定了堅實基礎。”市人社局相關負責人說。

來源：閩東日報記者 張文奎

編輯：林哲雨

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