近日，記者從市人社局獲悉，根據《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于做好一次性擴崗補助工作的通知》，勞務派遣單位享受一次性擴崗補助有關經辦模式及資金分配方式參照穩崗返還政策執行。

補助對象：

參照《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于規范勞務派遣單位申請失業保險穩崗返還業務經辦工作的通知》（閩人社辦〔2024〕164號），勞務派遣單位應同時具備以下要求：

1.《營業執照》經營范圍包含“勞務派遣”或“人力資源服務”；

2.持有人社部門頒發的《勞務派遣經營許可證》。

勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務的，應當書面報告許可機關并向分公司所在地人社部門備案，分公司享受一次性擴崗補助需提交申請。

資金分配：

（一）涉及自有員工部分（含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受并按規定用途使用；

（二）涉及被派遣勞動者的部分，勞務派遣單位應全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。

（三）派遣到機關事業單位的不符合享受條件。

那么申請補助的單位需要提交哪些材料呢？

市人社局工作人員介紹，勞務派遣單位享受一次性擴崗補助政策實行“依申請享受”的模式，符合條件的勞務派遣單位向屬地失業保險經辦機構提交申報材料：

（一）《營業執照》（統一社會信用代碼）原件及復印件；

（二）勞務派遣經營許可證原件及復印件；

（三）勞務派遣單位一次性擴崗補助申請表；

（四）勞務派遣單位一次性擴崗補助人員花名冊；

（五）人員身份證復印件；

（六）勞動合同復印件（合同中必須明確實際用工單位）；

（七）畢業證書復印件（僅兩類普通高校畢業生需提供）；

（八）失業登記證明（僅登記失業的16—24周歲青年需提供）；

（九）勞務派遣單位享受一次性擴崗補助政策告知函；

（十）其他材料：

1.參保人員為申請單位自有員工（含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者）的，需提供勞動合同、員工考勤記錄表和工資發放流水或個稅申報記錄，依法開展承攬、外包的還需提供相關協議；

2.參保人員為被派遣勞動者（不含派遣到機關事業單位）的，須提供勞務派遣單位與用工單位訂立的書面勞務派遣協議、每月結算票據、勞動合同、員工考勤記錄表和工資發放流水或個稅申報記錄。

另外，記者了解到，2024年度的一次性擴崗補助2025年一季度末截止受理，4月30日前要全部兌現到位，請符合條件的勞務派遣單位抓緊辦理啦！

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者 張文奎

編輯：陳娥

審核：藍青 周邦在

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