“前兩天推薦了兩名殘疾人朋友去企業應聘，現在人事部門正在協調，看看能否給他們匹配合適的崗位。”談起近期手頭的助殘就業工作，寧德祿廣企業管理有限公司總經理林仙祿告訴記者，企業有招工需求，殘疾人有就業意愿，自己要做的就是牽牢紐帶，把精準對接的工作做實做細，讓更多殘疾人端穩“飯碗”、活出尊嚴。

“殘缺的種子，依然能開出美麗之花；羈絆的人生，終能迎來繁花似錦。”這句常掛在林仙祿嘴邊的話，是他數十年人生的生動注腳。兒時因患小兒麻痹癥，他的身體留下永久殘疾，卻從未向命運低頭。面對就業路上的質疑與排斥，他憑借堅韌意志闖出一片天地。功成名就后，他始終牢記“助殘”初心，搭建就業橋梁，讓百余位殘疾人實現人生價值。

懷揣著對美好生活的向往，2003年，林仙祿獨自到上海闖蕩。從招聘專員做起，他克服肢體不便，每天提前到崗、深夜加班，用“比別人多花一倍時間”的努力彌補短板。憑借扎實的業務能力和負責的工作態度，他逐步晉升為駐廠專員、經理，在人力資源管理領域積累了豐富經驗。十余年間，他不僅實現了個人就業穩定，更在與求職者的朝夕相處中，洞悉殘疾人就業的痛點難點，此后在心中埋下了“助殘就業”的種子。

2020年，林仙祿回到寧德，創辦寧德祿廣企業管理有限公司，助殘之路由此開啟。他主動對接市殘聯，建立殘疾人就業服務專項機制，為殘疾人提供職業指導、技能培訓、崗位推薦全鏈條服務，用精準的服務破解殘疾人就業難題。截至目前，公司與市殘聯聯合建立的殘疾人就業服務平臺，已登記在冊殘疾人141人，成功幫助75人實現穩定就業。

多重殘疾一級患者阮孫義曾長期依賴家人照料，家庭不僅要承擔高昂的護理費用，為他找工作更是四處碰壁。林仙祿得知情況后，多次上門了解阮孫義的身體狀況與就業意愿。經過與一企業多輪溝通協調，最終為他爭取到合適崗位，徹底擺脫“家庭負擔”的標簽。

為擴大助殘覆蓋面，2023年，林仙祿開始學習直播技能，開啟“直播帶崗”新模式。通過線上講解崗位信息、線下組織面試的“雙線聯動”方式，他累計開播800余場，吸引眾多企業參與，為殘疾人提供更多就業選擇。同年，他還帶領公司拓展物業管理業務，專門設置適合殘疾人的崗位，進一步拓寬殘疾人就業渠道。

多年的堅守與付出，林仙祿贏得了社會各界的廣泛認可。他先后擔任寧德市殘疾人聯合會無障礙環境監督員、寧德市人力資源行業協會會員。在“2023電商主播大賽·陽光賽道”中他獲評“十強主播”，在近鄰黨建·和美社區“身邊的好榜樣”評選中榮獲“最美社區好人”稱號，他創辦的公司也在2023年度獲評“最美愛心企業”。

從逆風翻盤的殘疾人，到助殘就業的引路人，林仙祿用堅韌對抗命運的風雨，用愛心照亮他人的前路。他以自強之姿、大愛之行，彰顯了新時代殘疾人自強不息、回饋社會的責任擔當。

來源：閩東日報 記者 陳薇

編輯：劉寧芬

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