寧德網消息(記者 林珺 通訊員 黎艷明) 寧德賽岐海事處從7月18日開始，探索推行“互助互學 共同提升”的“1+1”業務人才學習培養計劃，使執法人員學好業務、精通業務、做好業務，提升執法隊伍的整體素質，以滿足現場綜合執法機制下對復合型人才的迫切需求。

據悉，該處正加快構建以“內學+外學”的“兩學”人才培養總體思路，“內學”即向內部海事國際公約、規則、法律法規規章和內部同事之間業務研討、專題講學的學習，“外學”即向外部的培訓、交流和兄弟單位的學習。本階段將把重點放在“內學”上，并提出了每周“1+1”業務人才學習培養計劃，即每周抽出兩個一小時左右的時間，其中一個小時組織全處執法人員集體選取某個海事相關法律法規進行集中學習研討和交流，另一個小時由處1名內執法人員作為主講，結合某項業務以PPT等形式進行專題學習，并在以后每周進行輪流主講。既通過壓擔子增強學習的效率，又增進了相互間的感情和團隊協作意識，同時也為海事“三化建設”和現場綜合執法機制高效運行提供強有力的人才保障。